> Urval
> Ledarutveckling
> Teambuilding
> Karriärplanering
> Organisationsutveckling
> Stress och utbrändhet
> Utbildningar
- > Core Leadership Training Camp
- > MAP
- > Rekryteringsutbildning - certifieringsförberedande
- > Urval - utbildningspaket
- > PJP
- > MINT
- > Service F
- > Begåvningsutbildning
- > Strukturerad intervjuteknik
- > Friktioner och konflikthantering
- > Hogan Assessment Systems
- > MBTI Steg I
- > MBTI Steg II
- > MBTI i teambuilding och organisationsutveckling
- > MBTI Ledarskap och förändring
- > MBTI Coaching
- > Job Stress Survey
- > 16PF
- > FIRO-B
- > Vägvisaren
- > Anmälan till utbildning
> Support

MBTI Coaching

Utbildningen tar upp hur man använder MBTI i coachingsammanhang. Hur man bör coacha olika profiler och hur de bäst tar till sig coachingen är exempel på vad som tas upp.

Coaching har blivit ett område som många vill och säger sig jobba med. Hur går man tillväga som coach? Vilket angreppssätt ska jag använda? Hur lägger jag upp en coachingsession eller coachingserie? Finns det någon metod eller något verktyg att hänga upp sin coaching på?

Utbildningen är två dagar (2).

För utbildningsdatum och anmälan klicka här.