Assessio International har utvecklat MAP, ett unikt och omfattande system för mätning och beskrivning av personligheten. MAP har kapaciteten att både ge en utförlig beskrivning av personligheten och att, med dokumenterad precision, bedöma lämpligheten för vissa specifika uppgifter i arbetslivet generellt eller i en specifik organisation. Detta skapar ett unikt, högkvalitativt, flexibelt och modernt verktyg för personbedömning.
Att en individs personlighet har betydelse är något som få människor betvivlar. Inte minst i arbetslivet påverkar personligheten beteenden och sätter ramarna för individens styrkor och svagheter. Det innebär att oavsett vilken arbetsplats, vilka uppgifter eller position en människa befinner sig i eller är på väg till, så är personligheten viktig för hur man ser på sig själv och på andra, och hur man kommer att fungera, trivas och prestera.
Oavsett vad syftet är med att kartlägga en individs personlighet så är den vetenskapligt mätbara strukturen densamma. Assessio International har med utgångspunkt i den så kallade femfaktormodellen och dess underskalor utvecklat MAP - Measuring and Assessing Individual Potential - ett unikt och omfattande personlighetstest med flera användningsområden.
Läs mer om MAP på vår kampanjsajt: www.assessio.se/map