Organisationsutveckling
Effektiva organisationer skapas genom att utveckla både individerna och arbetsgrupperna.
Är din organisation tillräckligt effektiv?
Organisationer skiljer sig åt, inte bara vad gäller syfte, struktur och storlek, utan också till sin personlighet. Organizational Character Index (OCI) mäter hur individer och arbetsgrupper uppfattar en organisations egenskaper. Resultaten används för att se skillnader i organisationen, för att förstå förändringsprocesser och ledarskapsfrågor, samt att visa dynamiken mellan organisationen och individen.
Via resultaten kan vi hjälpa dig att utveckla både individerna och arbetsgrupperna för att få ett effektivt samarbete, rätt ledarskap och en dynamisk miljö.
Inom organisationsutveckling erbjuder vi följande produkter:
MBTI är i första hand ett instrument för självkännedom och personlig utveckling. Det visar hur skillnader...
FIRO-B visar våra sätt att samspela med andra. Instrumentet ger kunskap om människors olika mellanmänskli...
Kartlägg hela organisationen med Motiv Värderingar Preferenser Inventorium (MVPI) för att analysera vilke...
Organizational Character Index - OCI är utvecklat för at mäta hur individer och arbetsgrupper uppfattar e...