Produktportfölj
Alla människor är olika. Vi har olika egenskaper – både bra och mindre bra. Oavsett om du ska anställa personal, sätta ihop arbetsgrupper, utveckla chefer eller planera din egen karriär, så är det viktigt att utgå ifrån prestationsförmåga och individuella egenskaper.
Genom att använda arbetspsykologiska test kan du grunda dina beslut på objektiva och relevanta fakta. Du minimerar helt enkelt riskerna för felbedömningar och får en säkrare väg mot framgång.
Assessio har ett brett utbud av forskningsbaserade psykologiska test inom en rad områden. Testen är utvecklade med högsta kvalitet i enlighet med riktlinjerna från Stiftelsen för Tillämpad Psykologi (STP). Testen granskas löpande för att säkerställa validitet och relevans.
Utbildning
För att beslutsunderlaget från ett test ska bli relevant krävs att testresultatet tolkas på ett korrekt sätt. Tolkningsarbetet ställer krav på användarens psykologiska kunnande.
För att säkerställa att våra test används och tolkas på rätt sätt, utbildar och licensierar vi alla användare. Under utbildningen får du all nödvändig praktisk och teoretisk kunskap om det aktuella testet.
Vi har grupperat testen utifrån olika organisations- och individbehov enligt nedan.
Rätt person på rätt plats från början betyder snabbare och säkrare väg till framgång, samt minskad risk f...
Ett effektivt och sunt ledarskap är en förutsättning för en framgångsrik verksamhet.
Era arbetsgrupper fungerar bättre och presterar mer om ni klargör individernas uppgifter, roller och visi...
För att ta rätt steg i karriären har du stor hjälp av att kartlägga och analysera dina resurser och egens...
Effektiva organisationer skapas genom att utveckla både individerna och arbetsgrupperna.
Genom regelbunden stressavläsning av individer och grupper kan du vidta åtgärder – innan skadan är skedd.
Genom att kunna hantera olika arbetspsykologiska test kan du lättare finna nya medarbetare med rätt kompe...